Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai.
Hal tersebut ditandai bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut, perlu dilakukan usaha meningkatkan kualitas SDM dengan cara ...
A. meningkatkan fasilitas teknologi yang lebih modern
B. memperbanyak proyek padat karya dan padat modal
C. mengirim karyawan dan manager bekerja di luar negeri
D. meningkatkan upah gaji karyawan untuk memotivasi kerja
E. Penyelenggaraan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta.
Pembahasan
Pengangguran pada lulusan SMA yang dikarenakan belum siapnya memasuki dunia kerja dapat diatasi dengan penyelenggaraan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta.
Upaya-upaya peningkatan kualitas tenaga kerja antara lain:
- Mengembangkan kemampuan dan keahlian karyawan.
- Meningkatkan kualitas kesehatan.
- Penyelenggaraan berbagai latihan kerja.
- Memperbaiki kualitas pendidikan.
- Meningkatkan pendidikan non formal.
Jawaban : E